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　　周末企业全体员工分两批前往拓展训练基地进行户外拓展活动，通过两天的团队精神项目，使大家在文娱中舒解作业带来的紧迫感和压力感，在感受快乐的一同使学员们亲身体会了个人智慧、勇气和团队力气的有机结合，体会了领导者和实行者的角色定位，明晰了作业要求，为立异作业办法拓展了思路。

　　第一个项目是信任背摔，教官分别对倒下去和接收作规划演示要求，我与大家相同双手被绑起来向后倒下去的零点几秒脑筋感觉一片空白，但上台时和倒下去前和倒下着落后感觉我后边有健壮的团队。教官要求上面人问“同志们准备好了吗?”，下面大家答复“准备好了请首长定心，一二三”。教官在同享时说上面的手被绑如同的企业的领导要少着手甚至不着手，而下面人要多着手、启航，领导对下面要信任并自傲，否则双脚就发软而弯曲，并引起任务下去下面部分受力不均而失利。

　　第二个项目是穿越电网，16个人21个孔，教官还封掉一个，他说曾经有二位参加过该项目不许宣告建议，所以我站在一边看和拍摄。大家对小孔是很怀疑能钻以前但却钻了以前，但反而是中等和大的孔却由于大家不细心并缺少团队精神而失利。教官让大家做了750个俯卧撑才补了三个大孔，终究大家齐心协力细心对待才过关。在点评时教官说有人诉苦一人几孔未成功者，而不找自己的问题，操练进程还缺少总指挥、队员分工协作、时间观念。大家为挽救三位电网内队员做了俯卧撑，相信到第二、第三天手臂还很痛。

　　第三个项目是无轨电车，分二组8人一组，教官说了要求比赛分三局，第一局可喊一二，第二局不可发出声音，第三局高歌猛进。二组分别进行了演练，一、二局输赢平分，第三局大家组输掉，往后检讨大家缺少线路勘查、轻敌、起步未看清政策方向走了弯路，我作为一组的第一位应负领导责任，对手组成功阅历是演练时队形、线路进行了调整。

　　毕业墙。深圳拓展企业在前几个项目的阅历、经历和教官点评基础上，大家组织严密、时间观念明晰、活泼勇跃，张总监冲在第一个，胡司理、吕达、浦司理甘为人梯，大家在8分15秒内16人顺利完成任务。教官稍作赞誉，让大家稍息3分钟，教官注意到阮司理向胡司理感恩，在后来的点评中教官说大家大家都要有感恩的心态，毕业墙搭的人梯就是一个“众”字，众志成城方能成功，团队和个人成长首要每个人愿从底层做起，许多的愿做底层的人加中量的中层加少量的高层构成了团队。队花王玉梅给几位甘为人梯的队员以拥抱。教官让大家作毕业小结，大家首要感谢陈教官，大家发现他既投入又很职业化，而且每个项目点评时他常常与大家的日常作业、日子联系起来。我对大家说这次拓展大家是早有计划的，今天虽然大家参加才16人，但往后大家会描写上百人、几百人、上千人的团队，大家的16人是星星之火可以燎原的老战士。88年前毛主席在嘉兴南湖举办一大时才12人。

　　终究大家大家拿着横幅与教官合了影。与陈教官道别后大家纷纷表示今天的拓训对大家的作业，对企业品牌的发扬光大必定起到很大作用，不但大家的员工参加，也欢迎经销商参加。